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L’origine de ShamanX : un mot de notre fondateur, Dan Vogel.

By Dan Vogel
L’origine de ShamanX : un mot de notre fondateur, Dan Vogel.

En tant que serial entrepreneur, coach et membre de boards d’entreprises à forte croissance dans le domaine du développement durable, j’ai toujours été fasciné par la manière dont une personne peut se développer professionnellement et personnellement. L’efficacité et la rapidité du développement personnel ou professionnel peuvent s’améliorer considérablement, en fonction de celles et ceux avec qui vous travaillez, de la qualité des interactions avec vos collègues et de l’adhésion à la mission de votre équipe et aux valeurs de l’entreprise.

J’ai rencontré des personnes formidables qui non seulement se sont révélées mais ont également eu un impact sur leur entourage, en les aidant à être plus heureux, plus détendu ou à créer de la valeur financière, business… Grâce à de bonnes interactions et un coaching adapté.

Cette passion pour les capacités du potentiel humain est l’une des deux principales raisons pour lesquelles j’ai décidé de lancer le projet ShamanX il y a quelques années.

L’autre raison est ma passion pour l’environnement, la gouvernance et le social – ESG – et la nécessité de construire un monde plus « Sustainable » pour nos enfants et l’humanité en général.

Je travaille dans le domaine de l’ESG depuis plus de 20 ans maintenant. Entre autres, j’ai cofondé et dirigé pendant 17 ans la première société mondiale de SaaS/Software dans le domaine de l’ESG, Enablon. Au cours de cette période, j’ai vu de nombreuses entreprises influentes mettre en œuvre des pratiques ESG à travers le monde. Notre logiciel ESG a été déployé dans des milliers d’entreprises dans le monde, y compris dans la moitié des 10 plus grandes organisations mondiales.

Nous avons également fourni notre technologie ESG pour soutenir le développement social et sanitaire dans l’industrie alimentaire, la chaîne mondiale d’approvisionnement informatique et l’industrie des vêtements de sport. Les entreprises ont utilisé notre logiciel pour réduire l’impact sur l’environnement, améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.

Pourtant, nous avons pu constater que pour mettre en œuvre les plans ESG, quelle que soit la qualité du logiciel ou du conseil que vous fournissez à une entreprise, les employés et les dirigeants d’entreprise doivent d’abord avoir le bon « mindset ».

Cette prise de conscience a également contribué à ma décision de créer une entreprise qui innove dans le domaine du potentiel humain et qui nous permette d’être plus équilibrés, efficaces et Sustainable.

Les produits et la technologie de coaching ShamanX ont été développés après 3 ans de R&D et la contribution d’entrepreneurs, d’employés, de coachs, de psychologues, de professeurs et de praticiens ESG de nombreux pays et de différents horizons.

Nous lançons officiellement ShamanX.

ShamanX a pour mission de permettre à toutes et tous d’être plus Sustainable : « Enabling Sustainable People© ».

Avec l’application ShamanX, les employés et les cadres  dirigeants disposent d’un nombre croissant de programmes instantanés proposés par des coachs reconnus pour vous aider à acquérir de nouvelles « Soft Skills » : apprenez à être moins stressé, plus efficace, plus équilibré et plus détendu. En d’autres termes, apprenez à être plus Sustainable pour vous, pour ceux qui vous entourent au travail… et à la maison.